
இலங்கை மின்சார சபை பொறியியலாளர் சங்கம் (CEBEU) கடந்த மூன்று நான்கு ஆண்டுகளாக மின்சாரத் துறையில் நடைமுறைப்படுத்தப்படும் குழப்பமான மறுசீரமைப்பு செயல்முறை குறித்து கடுமையான கவலையை வெளிப்படுத்தியுள்ளது.
இது தொடர்பாக ஏற்படக்கூடிய ஆபத்துகள் மற்றும் நாட்டிற்கு மிகவும் பயனுள்ள மாற்று மறுசீரமைப்பு முறைகள் குறித்து மீண்டும் மீண்டும் அறிவிக்கப்பட்ட போதிலும், அதிகாரிகள் அவற்றை புறக்கணித்துள்ளனர் என்று சங்கம் ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்துள்ளது.
குறிப்பாக, இலங்கை மின்சார சபை/மின்சாரத் துறையில் கடந்த மூன்று நான்கு ஆண்டுகளாக நடைபெற்று வரும் இந்த குழப்பமான மறுசீரமைப்பு செயல்முறை குறித்து தாங்கள் அதிருப்தி அடைந்துள்ளதாக CEBEU வலியுறுத்துகிறது. இந்த செயல்முறையால் ஏற்படக்கூடிய ஆபத்தான விளைவுகள் மற்றும் நாட்டிற்கு நிகர லாபகரமான சிறந்த மறுசீரமைப்பு முறைகள் குறித்து சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரிகளுக்கு அறிவிக்கப்பட்ட போதிலும், அவர்கள் எந்தவொரு விடயத்தையும் கருத்தில் கொள்ளவில்லை என்று சங்கம் கூறுகிறது.
இருப்பினும், இந்த மறுசீரமைப்புகளால் ஏற்படக்கூடிய எந்தவொரு குழப்பமான நிலைக்கும் தங்கள் உறுப்பினர்கள் பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள் என்று CEBEU வலியுறுத்துகிறது, மேலும் அரசாங்கத்தின் முடிவுகளுக்கு இடையூறு செய்ய மாட்டார்கள் என்றும் அது வலியுறுத்தியது.
அதற்கு பதிலாக, இலங்கை மின்சார சபை சட்டம் ரத்து செய்யப்பட்டதால் வேலைவாய்ப்புகள் அச்சுறுத்தலுக்கு உள்ளாகியுள்ளதால், தங்கள் உறுப்பினர்கள் மற்றும் ஊழியர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாக்க அனைத்து நடவடிக்கைகளையும் எடுப்பதாக சங்கம் உறுதியளித்தது. தற்போது தொடங்கப்பட்டுள்ள தொழிற்சங்க நடவடிக்கை, தங்கள் உறுப்பினர்கள் மற்றும் ஊழியர்களின் வேலைவாய்ப்புகள் அச்சுறுத்தலுக்கு உள்ளாகியுள்ள நிலையில் அவர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
இலங்கை மின்சாரச் சட்டம் ஊழியர்களுக்கு உறுதிப்படுத்தியுள்ள அடிப்படை உரிமைகள் மற்றும் மின்சாரச் சட்டம் தொடர்பான உச்ச நீதிமன்றத் தீர்ப்புகளால் சுட்டிக்காட்டப்பட்ட அடிப்படை வழிகாட்டுதல்களைக் கூட சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரிகள் பின்பற்றத் தவறியது வருத்தமளிக்கிறது என்றும் சங்கம் சுட்டிக்காட்டுகிறது. குறிப்பாக, இலங்கை மின்சார சபை சட்டம் ரத்து செய்யப்பட்டதால் வேலை இழக்க நேரிடும் ஊழியர்களின் நிலை மற்றும் நலன் குறித்து இது பாதிக்கும் என்று அது குறிப்பிட்டது.
CEBEU, தங்கள் தற்போதைய தொழிற்சங்க நடவடிக்கை ஊழியர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டது என்றும், பொதுமக்களுக்கு ஏற்படும் எந்தவொரு அசௌகரியத்திற்கும் வருத்தம் தெரிவிப்பதாகவும் கூறுகிறது.