30 வருட பழமையான அரசாங்க சம்பளக் கொடுப்பனவு முறைமைக்கு (GPS) பதிலாக ஒரு நவீன தகவல் தொழில்நுட்ப முறைமையை உருவாக்குவதற்காக நிதி அமைச்சு டெண்டர்களைக் கோரியுள்ளது. தற்போதைய முறைமை தொழில்நுட்ப ரீதியாக காலாவதியாகிவிட்டதுடன், நவீன செயற்பாட்டுத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யவோ அல்லது வளர்ந்து வரும் தகவல் பாதுகாப்புத் தேவைகளுக்கு இணங்கவோ அது மேலும் தவறிவிடுவதே இதற்குக் காரணம்.
நிதி அமைச்சின் அரச கணக்குகள் திணைக்களம் (DSA) "அரச நிறுவனங்களுக்கான சம்பள முறைமையை வடிவமைத்தல், மேம்படுத்துதல் மற்றும் நடைமுறைப்படுத்துதல்" எனும் தலைப்பில் இந்த டெண்டர் அறிவிப்பை வெளியிட்டுள்ளது.1996 இல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட தற்போதைய அரச சம்பள முறைமை, அரசாங்க அமைச்சுகள், திணைக்களங்கள், விசேட செலவின அலகுகள், மாகாண சபைகள், உள்ளூராட்சி நிறுவனங்கள் மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சட்டரீதியான சபைகள் உட்பட ஏராளமான அரச நிறுவனங்களால் பயன்படுத்தப்படுகிறது. இருப்பினும், அதன் காலாவதியான தொழில்நுட்பக் கட்டமைப்பு காரணமாக மேலதிக மேம்படுத்தல்களைச் செய்ய முடியவில்லை, மேலும் அதன் பலவீனமான பாதுகாப்பு வழிமுறைகள் காரணமாக மோசடி, ஊழல் மற்றும் தரவு மாற்றும் அபாயங்களுக்கு உள்ளாகும் சாத்தியம் உள்ளது. இது அரசாங்கத்தின் நிதி நடவடிக்கைகளின் நம்பகத்தன்மைக்கும் செயல்திறனுக்கும் கடுமையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது.
மேலும், ஒருங்கிணைந்த மனித வள மற்றும் சம்பள முகாமைத்துவ தளமாகச் செயல்படுவதற்குத் தேவையான நெகிழ்வுத்தன்மை அல்லது வளர்ச்சித் திறன் தற்போதைய முறைமையில் இல்லாததால், அரச நிறுவனங்களின் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் செயல்திறன் பாதிக்கப்பட்டுள்ளது. உலகளாவிய சிறந்த நடைமுறைகள் மற்றும் வளர்ந்து வரும் தகவல் மற்றும் தொடர்பாடல் தொழில்நுட்பப் போக்குகளுக்கு இணங்க, பாதுகாப்பான மற்றும் தொழில்நுட்ப ரீதியாக மேம்பட்ட ஒருங்கிணைந்த சம்பள முறைமைக்கு மாறுவது அவசரத் தேவை என்று அரச கணக்குகள் திணைக்களம் சுட்டிக்காட்டுகிறது.
டெண்டர் நிபந்தனைகளின்படி, புதிய முறைமை நிறுவனக் கோவை, அரசாங்க நிதி ஒழுங்குவிதிகள், திறைசேரி, அரச நிர்வாகம் மற்றும் வரவு செலவுத் திட்ட சுற்றறிக்கைகள் போன்ற அரச துறைக் கொள்கைகளுக்கு கண்டிப்பாக இணங்க வேண்டும். மேலும், சிங்களம், தமிழ் மற்றும் ஆங்கிலம் ஆகிய மூன்று மொழிகளிலும் தரவுகளை உள்ளிடவும், மென்பொருளைப் பயன்படுத்தவும், உத்தியோகபூர்வ குறிப்புகளைப் பதியவும் கூடிய ஒரு பன்மொழி முறைமையாக இது இருக்க வேண்டும். நிதிப் பொறுப்புக்கூறலை உயர் மட்டத்தில் பேணுவதற்காக பல காரணி அங்கீகாரம் (multifactor authentication), பதிவிறக்கம் செய்யப்படும் ஆவணங்களுக்கான செயலில் உள்ள பாதுகாப்பு நீர் அடையாளங்கள் (dynamic security watermarks) மற்றும் அனைத்து பரிவர்த்தனைகளையும் பதிவு செய்யும் பாதுகாப்பான தணிக்கை தடங்கள் (audit trails) என்பவற்றை உள்ளடக்குவது கட்டாயமாகும். அத்துடன், போலி அல்லது "பேய்" ஊழியர்களைக் கண்டறிவதற்காக செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) தொழில்நுட்பமும் இந்த புதிய முறைமையில் சேர்க்கப்படும்.
இணைய இணைப்பு துண்டிக்கப்படும் சந்தர்ப்பங்களில் கூட அரச ஊழியர்களுக்கு சரியான நேரத்தில் சம்பளம் வழங்குவதை உறுதி செய்வதற்காக, ஒரு மேலதிக கருவி (offline) செயல்படும் வகையில் இதில் சேர்க்கப்பட வேண்டும். இதன் மூலம் பிரதேச சம்பள அலுவலகங்கள் ஒரு அடிப்படை எக்செல் (Excel) தாள் மூலம் அடிப்படை சம்பளத் தகவல்களைப் புதுப்பித்து, செல்லுபடியான வங்கிப் பரிமாற்றக் கோப்பைத் தயாரிக்க முடியும்.