அமெரிக்கா தனது H-1B விசா வழங்கும் முறையில் குறிப்பிடத்தக்க சீர்திருத்தங்களை மேற்கொள்ள முடிவு செய்துள்ளதாக அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த புதிய கொள்கை மாற்றங்களின் கீழ், இதுவரை நடைமுறையில் இருந்த சீரற்ற லாட்டரி முறை முழுமையாக நீக்கப்பட்டு, அதற்கு பதிலாக அதிக ஊதியம் பெறும் மற்றும் உயர் தொழில்முறை திறன்களைக் கொண்ட வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கும் ஒரு தேர்வு செயல்முறை அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.
அமெரிக்க உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புத் துறை இந்த முடிவை அறிவித்துள்ளது.இந்த புதிய விதிமுறைகள் 2026 ஆம் ஆண்டு பிப்ரவரி 27 ஆம் தேதி முதல் நடைமுறைக்கு வரவுள்ளன, மேலும் 2027 ஆம் ஆண்டுக்கான H-1B விசா பதிவு சுழற்சியில் இருந்து இது அமலுக்கு வரும். இந்த மாற்றங்களைச் செய்வதன் முக்கிய நோக்கம், ஒருபுறம் உள்நாட்டு அமெரிக்க தொழிலாளர்களின் வேலைப் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதும், மறுபுறம் அமெரிக்க முதலாளிகளுக்குத் தேவையான திறமையான வெளிநாட்டு நிபுணர்களை நியமிப்பதற்கு வசதி செய்வதும் ஆகும். H-1B திட்டம் தொழில்நுட்பம், பொறியியல் மற்றும் சுகாதாரம் போன்ற சிறப்புத் துறைகளில் வெளிநாட்டு நிபுணர்களை நியமிக்க நிறுவனங்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கிறது, மேலும் ஆண்டுதோறும் வழங்கப்படும் விசாக்களின் எண்ணிக்கை 65,000 ஆக வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது. கூடுதலாக, அமெரிக்க உயர் பட்டதாரிகளுக்கு 20,000 விசாக்கள் ஒதுக்கப்பட்டிருந்தாலும், தற்போதுள்ள கடுமையான தேவைக்கு ஏற்ப விநியோகம் போதுமானதாக இல்லை என்பது அவதானிக்கப்பட்டுள்ளது.
முன்மொழியப்பட்ட புதிய கட்டமைப்பின் கீழ், விசா விண்ணப்பதாரர்கள் சீரற்ற முறையில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட மாட்டார்கள், மாறாக விண்ணப்பதாரர்களின் ஊதிய நிலை மற்றும் அவர்களின் சிறப்புத் திறன்களின் அடிப்படையில் ஒரு முறை பின்பற்றப்படும். இதன் காரணமாக, அதிக ஊதியம் பெறும் வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும் நிபுணர்களுக்கு விசா கிடைக்கும் வாய்ப்பு கணிசமாக அதிகரிக்கும், அதே நேரத்தில் குறைந்த ஊதியம் பெறும் வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிப்பவர்களும் தகுதி பெற முடியும் என்றாலும், அவர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் குறைவாக இருக்கும். முந்தைய லாட்டரி முறையை அமெரிக்க முதலாளிகள் தவறாகப் பயன்படுத்தி, குறைந்த ஊதியம் பெறும் வேலைகளுக்கு அதிக எண்ணிக்கையிலான விண்ணப்பங்களைச் சமர்ப்பிப்பதைத் தடுப்பதே இந்த நடவடிக்கையின் ஒரு நோக்கம் என்று குடிவரவு அதிகாரிகள் சுட்டிக்காட்டுகின்றனர்.
அமெரிக்க குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு சேவைகள் நிறுவனத்தின் செய்தித் தொடர்பாளர் மேத்யூ ட்ராகெசர், இந்த சீர்திருத்தங்கள் காங்கிரஸின் நோக்கங்களுடன் திட்டத்தை சிறப்பாக சீரமைக்கவும், அமெரிக்காவின் போட்டித்தன்மையை அதிகரிக்கவும் உதவும் என்று குறிப்பிடுகிறார். வெளிநாட்டுத் திறமைகளைச் சார்ந்திருக்கும் அமெரிக்க நிறுவனங்கள் இந்த புதிய அமைப்பு காரணமாக தங்கள் ஆட்சேர்ப்பு உத்திகளை மாற்ற வேண்டியிருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இதன் மூலம், விசா பெறுவதை உறுதிப்படுத்த ஊதியத்தை அதிகரிக்க அல்லது வேலைப் பாத்திரங்களை மிகவும் சிறப்பு வாய்ந்ததாக மாற்ற முதலாளிகள் தூண்டப்படுவார்கள். குறிப்பாக அதிக ஊதியம் பெறும் நிபுணர்களுக்கு இது சாதகமாக இருந்தாலும், குறைந்த ஊதியம் பெறும் வேலை தேடுபவர்கள் கடுமையான போட்டிக்கு முகங்கொடுக்க நேரிடும் என்று விமர்சகர்கள் கூறுகின்றனர்.
இந்த புதிய விதிமுறை, H-1B திட்டம் தொடர்பான மேற்பார்வையை கடுமையாக்கும் டிரம்ப் நிர்வாகத்தின் பரந்த நடவடிக்கைகளின் ஒரு பகுதியாக அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. தகுதி பெறுவதற்காக அமெரிக்க முதலாளிகள் ஒரு விசாவுக்கு குறைந்தபட்சம் $100,000 கட்டணம் செலுத்த வேண்டும் என்ற கொள்கையும் இதில் அடங்கும். H-1B திட்டம் ஊதியங்கள், வேலைவாய்ப்புகள் மற்றும் வணிகத் தேவைகளில் ஏற்படுத்தும் தாக்கத்தை தொடர்ந்து மதிப்பாய்வு செய்வதால், எதிர்காலத்தில் மேலும் திருத்தங்கள் ஏற்படலாம் என்று அமெரிக்க அதிகாரிகள் மேலும் வலியுறுத்துகின்றனர்.